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员工赔偿问题
03-10 21:02 悬赏 5 发布者:jiaoli…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(9)
我是做存档的员工 因为偷懒有一部分没按规章制度去输电脑 这算重大过失吗
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回复时间： 2013-03-10 21:04
看公司规章制度
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回复时间： 2013-03-10 21:06
这个有可能成立
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回复时间： 2013-03-10 21:06
要看具体的证据情况才能确定。
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回复时间： 2013-03-10 21:07
根据单位规章确定处罚
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回复时间： 2013-03-10 21:31
可以算作
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回复时间： 2013-03-10 22:03
不是过失，是故意。
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回复时间： 2013-03-11 07:10
具体需要看公司规章制度
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-03-11 08:21
你好。
应该算是吧。
可以电话咨询。
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