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公司拖欠工资怎么办

江苏－徐州 03-11 12:00 悬赏 0 发布者:cxf123…… 给我留言回答:(7)

我是2月3号正式离职的，公司是每月20号发工资，压一个月工资，元月份的工资应该在2月20几号就给发的，打电话以没做好帐为由，说什么时候发再说，我是怀孕他们自己让我离职的，还说什么我说不干就不干了，推迟发工资，怎么办？当初进公司又没让我们签合同

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-03-11 12:00

申请劳动仲裁

追问：

以前的公司也去劳动告过，市政府也去了，那个公司是倒闭了，公司好几十人的工资到现在也没要来。这个公司给打电话要工资，还说要扣钱，说我提前离职还要扣我的钱，又不是我要辞职的，是知道我怀孕他们把我辞了

回答：

扣工资不合理的，

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
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回复时间： 2013-03-11 12:02

你可以向当地劳动监察大队举报。

追问：

回答：

你如果担心没有效果，我建议你申请劳动仲裁，要正儿八经的开庭等等，对结果不服，还可向法院起诉，比较有用。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-03-11 12:01

申请劳动仲裁。
没合同在时效内可以要求双倍工资差额

追问：

回答：

可以要求的，不会的话委托律师来处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-11 12:01

单位违法可以向劳动监察部门投诉

追问：

回答：

你可以先投诉再说或者仲裁也可以

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-11 12:12

劳动仲裁优先。

[湖南-长沙]
曾邵华律师
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回复时间： 2013-03-11 12:53

准备好相关证据申请劳动仲裁，可以得到相关赔偿。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-03-11 22:26

可以到劳动监察部门举报，要求足额支付工资，并按劳动合同法第85条规定，要求单位加付赔偿金。

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