劳动争议

律师你好，我是一名普通工人，在一所企业里的子公司任职，2018年10月入职至2019年4月，我所在部门是该公司以承包劳务的方式承包给第三方的，到目前为止，我的工资只结算了2个月的。今年4月，总公司已经将我所在子公司委派给律师事务所，并宣布了破产。可是到目前为止，不管是总公司还是律师事务所都未曾给我所在部门发函或是公告，让我们这些普通工人离职或暂时回家或另寻工作。
经多方沟通，2019年4月30日前的工资确定由第三方承包商负责，这个我们也是同意的。目前的问题是，2019年5月至10月这段时间，总公司或律师事务所多番改变自己的承诺，刚开始承诺2019年5月以后的工资由总公司负责，后来推脱给律师事务所，说是破产程序走完，由律师事务所解决，再后来双方都不承认这部分工资了。

请问，我们应该怎么拿起法律的武器，维护自己的合法权益，以及2019年5月以后这部分的工资是否要追加误工费，生活补助，家庭补助等等，求解答？