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公司强行辞退员工
湖北－武汉 10-22 09:03 悬赏 25 发布者:XiaoHa…… 给我留言 回答:(12) 您好，我被公司因迟到强行辞退，让我签署劳动解除协议，并且不给赔偿。公司规定10月15日发工资, 10月21日时我的上司领导李俊说让我签离职协议就发9月, 不签就不发工资, 我没有签，10月21日下午删除我们工作邮箱，清退出工作群。逼迫我交接工作。10月22日公司已强行删除我的门禁指纹和打卡指纹; 没有给我发辞退通知书, 这种情况下, 作为员工该怎么去仲裁, 公司还是注册资金5000万的, 法律会维护弱势群体的权益吗?
问题补充：
迟到扣钱, 加班是义务, 现在10月22日公司已强行删除我的门禁指纹和打卡指纹
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416621积分
回复时间： 2019-10-22 09:12
固定证据，申请劳动仲裁解决
追问：
谢谢您的解答
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-10-22 09:14
可以按照诉讼来维权的
追问：
谢谢您的解答
- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
- 2084722积分
回复时间： 2019-10-22 09:53
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2019-10-22 09:07
违法辞退，固定好证据劳动仲裁，建议找当地律师处理
追问：
谢谢您的解答
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2019-10-22 09:08
违法辞退,可通过仲裁和诉讼维权
追问：
谢谢您的解答
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2019-10-22 09:11
你好，可以收集证据申请仲裁的。
追问：
谢谢您的解答
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 23473积分
回复时间： 2019-10-22 09:17
你好，用人单位涉及违法辞退建议带上相关证据去劳动仲裁机构申请仲裁
追问：
谢谢您的解答
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2019-10-22 09:23
可以申请劳动仲裁维权。
追问：
感谢您的解答
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-10-22 09:25
您好，您可以申请劳动仲裁，法律会维护您的权益的，请问您与公司有签合同吗？具体的情况您可以直接与我电话联系，希望能够帮到您
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2019-10-22 09:30
您好，可以申请仲裁或起诉
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-10-22 09:57
你好，你这个情况可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的
- [湖北-武汉]
- 李澍青律师
- 12526积分
回复时间： 2019-10-22 10:01
你好，你在那里工作多长时间了？
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