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公司派我去外地出差，我有点事情要处理，要晚一周报道，公司要给我警告并且让我自动离职，说的过去吗

上海 03-11 19:52 悬赏 0 发布者:guojia…… 给我留言回答:(7)

公司让我3月18去外地出差8个月，我3月20有事情要处理，我答应3月25在去报道，但是公司不同意，一个经理说要我自动离职或者要给我警告，请问他们这样做有依据吗？
补充：我由于身体出了点问题，4月底要做手术。

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230775积分

回复时间： 2013-03-11 19:56

不合理，可以向当地劳动部门投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-11 20:02

需要给公司开具病假条。

[上海-上海]
ximon
给我留言
9829积分

回复时间： 2013-03-11 21:15

公司因工作需要派遣员工出差是正常的工作安排，员工没有权利无故不执行。员工有事需要请假，但是公司可以不批准。有病需要提供医院病历及病假证明。由此可能出现你不履行合约而被公司解雇的。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-03-11 21:50

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-11 22:01

请假需要履行正常的请假手续，病假需要提供就医证明，公司是不能以此开出你的

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-03-11 22:05

可以给公司写情况说明。
如果公司不想履行，应让其出具解除证明。

[上海-长宁区]
戴海龙律师
8900积分

回复时间： 2013-03-12 23:42

如你确实因手术问题没法按期出差，可向公司出具请假条。
请假需要履行正常的请假手续，病假需要提供就医证明。

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