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劳动纠纷

江苏－淮安 10-23 12:54 悬赏 0 发布者:137719…… 给我留言回答:(8)

员工目前是孕期，企业连续4个月未发放全体员工工资，也未给全体员工说明，孕期的员工如果申请劳动仲裁是否可索要经济赔偿金2（n+1）、生育津贴、及生育医疗费？如果可索要请问按照说明法律文件索要？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3935235积分

回复时间： 2019-10-23 13:47

可直接仲裁来维权的

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397392积分

回复时间： 2019-10-23 15:23

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[江苏-连云港]
李大胜律师 VIP
电话：18061380723
119695积分

回复时间： 2019-10-23 17:55

你好，可以申请劳动仲裁。

[江苏-淮安]
陈玉江律师 VIP
电话：13625158616
25931积分

回复时间： 2019-10-24 20:26

问题很多，建议当面找律师咨询

[河北-唐山]
赵强律师
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回复时间： 2019-10-23 13:48

建议申请劳动仲裁。

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2019-10-23 14:40

向劳动监察部门投

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-10-23 15:49

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-10-23 16:58

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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