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不签合同不交社保该怎么才能要求赔偿？
海南－海口 03-11 20:50 悬赏 10 发布者:zoushe…… 给我留言 回答:(3) 我们在公司工作了4年多了公司一直都没有帮我们交社保和签合同，现在公司出了点状况就开始减工资，我们10多个员工都不想干了，我们想起诉公司赔偿我们点钱，该怎么做？
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- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-03-11 21:02
4年的时间里为何不告企业？员工不想干了而要主张权益属于不合理行为，劳动法规定属于过了追溯期了。但是可以向社保举报，要求单位补缴。
追问：
我们都不懂法律，但是现在公司叫我们去签解除劳动合同，我们是否要去签，签了还可以拿到公司的补偿吗？我们在申请仲裁，现在还没签解除劳动合同，要不要签？
回答：
如果你们愿意继续在该企业工作，并且该企业也愿意纠正以往的做法，那么单位必须赋予行动后你们签约。
如果你们对该企业没有信心，也不愿意继续在该企业工作，何况已经提起仲裁了，那就没必要签约。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-11 21:53
对于降工资的事，社保和签合同的问题，可以先到劳动监察投诉。可以申请劳动仲裁。要求按合同履行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 07:54
可以申请劳动仲裁。
追问：
请问公司叫我们去签解除劳动合同，我们是否要去签，签了还可以拿到公司的补偿吗？我们在申请仲裁，现在还没签解除劳动合同，要不要签？
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