用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  王远洋  朱建宇  
该问题已关闭

关于与公司竞业协议事宜

重庆-渝北 03-11 21:24  悬赏 10  发布者:yang_c…… 给我留言  回答:(5)
之前在公司表现较好,领导同意加工资,但是要求签署该协议,协议时间为2年,同时已经领取两年的竞业工资。现在想离开,是否将之前的钱退还给原公司即可。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-11 21:32
可以离开,但不得在与公司同行业从事工作。
回复时间: 2013-03-11 21:34
竞业限制协议是对离职后的约束,竞业限制金也应当解除合同后统一发放,而非提前发放
回复时间: 2013-03-11 21:43
答:离开后,另行支付费用,协议才能够生效。
回复时间: 2013-03-11 21:50
约定已经提前领取了竞业限制补偿无效,单位应额外支付补偿费,同时你需要遵守约定,双方也可协商解除协议。
回复时间: 2013-03-12 00:02
这个不用退还的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
四川成都
黑龙江哈尔滨
山东东营
福建福州
广东深圳
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
最新回复律师
山东 菏泽
人气:216059
湖北 襄阳
人气:439364
福建 厦门
人气:124085
重庆 江北
人气:392796
湖南 长沙
人气:545025
陕西 西安
人气:583263
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.06604秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com