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工作了不到两个月 一直没发工资 想辞职经理还不让 不让辞职合

山东-青岛 10-25 09:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
工作了不到两个月 一直没发工资 想辞职经理还不让 不让辞职合法嘛 我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2019-10-25 09:50
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397058积分
回复时间: 2019-10-25 09:52
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-25 09:56
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-25 14:31
直接通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-10-25 09:49
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-25 09:52
1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉;
2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请追讨工资。
3、我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
回复时间: 2019-10-25 10:17
可以直接离职,单位违法,要求支付工资及经济补偿金
回复时间: 2019-10-25 14:21
申请仲裁
回复时间: 2019-10-25 14:37
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2019-10-25 16:15
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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