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劳动仲裁是否接纳所有的“社保方面的赔偿问题”
03-12 09:10 悬赏 0 发布者:没有工作DW 给我留言 地区:北京－北京 回答:(10)
用人单位没有按国家规定，给劳动者缴纳各种社会保险。劳动者无论是在岗还是下岗，都不能享有权益，那么，在劳动者与用人单位有了劳动纠纷后，劳动者不想让用人单位进行补交，而是想让用人单位作出相应的赔偿。那么，要求用人单位作出“未交纳社保，不能享有待遇”进行赔偿时，劳动者能否在进行“劳动仲裁”时，一起提出？“劳动仲裁”是否接纳所有“社保方面的赔偿问题”？
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间：2013年03月12日 11时49分
不能。依法缴纳社保是用人单位和劳动者的义务。没有缴纳或足额缴纳的，双方必须按实补缴。不可以以现金形式”补偿“劳动者，属于违法行为。
我的补充： 2013-03-12 11:51
当然原单位如果同意的，那是私下的行为不受法律保护。风险在单位，因为员工随时可以申诉要求补缴的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
其它答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-03-12 09:13
社保方面问题,要到社保局投诉。
追问：
不想投诉了，就想让用人单位进行赔偿，不可以吗？
回答：
单位愿意就行。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-03-12 09:16
你好，可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-03-12 09:26
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 09:38
您好！仲裁一般是不受理社保的，你可以直接去劳动监察大队投诉要求单位补缴或是补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 09:43
建议提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 09:44
可以申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2013-03-12 09:52
你可以要求单位补缴或是补偿
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-03-12 10:21
社保方面的问题，需要到社保局投诉
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-03-12 13:12
您好，可以申请劳动仲裁。
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