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公司职工岗位发生变化,公司是否需要重新与该职工签订劳动合同?
广东-深圳 03-12 10:06 悬赏 0 发布者:Christ…… 给我留言 回答:(5) 公司职工岗位发生变化,公司是否需要重新与该职工签订劳动合同?该员工的待遇工作地点都没变。 之前签订的劳动合同里面没有写明员工的岗位可随公司需要进行相应调整。请问这种情况下,需要重新签订劳动合同吗?或者只需要和员工签订变更协议就可以?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2013-03-12 10:35
只需要和员工签订变更协议就可以
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-12 10:10
不需要重新签订合同
追问:
谢谢,那请问要签订变更协议吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-12 10:23
签署变更协议即可。
追问:
谢谢,请问是否有法律依据呢?
回答:
请查看《劳动合同法》。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-03-12 10:36
不一定,看和合同上的岗位变化是否差别过大。
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间: 2013-03-12 10:39
签订变更协议就可以
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