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解除劳动关系和索取工资
四川－成都 03-12 20:22 悬赏 20 发布者:糟糟懂懂 给我留言 回答:(7) 我于2012.10进入全友家私沙发五厂，进厂时在招聘处签了一份只有他们有底的合同。全友家私2012.12.21至现在的工资都没发，我能随时解除劳动关系吗?我的工资怎么算？我提出解除合同后能随时走吗？
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全部答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-03-12 20:25
你好，可以随时解除，但需要通知单位，工资可以申请劳动仲裁要求支付，还可以主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 21:07
你好，用人单位未及时发放工资，有过错，你可以解除合同，你可以随时离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 21:25
你好，建议如下：
1、不要先解除劳动关系，注意保存工作证据，要求公司支付拖欠工资；
2、协商不成，可申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
1、不要先解除劳动关系，注意保存工作证据，要求公司支付拖欠工资；
2、协商不成，可申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 23:31
建议申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-13 09:23
你好！1、单位拖欠工资是违法的，你们有权要求单位按时支付工资。
2、你可以向用人单位提出离职申请。一般正式员工的应当提起30天辞职。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉处理。
2、你可以向用人单位提出离职申请。一般正式员工的应当提起30天辞职。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉处理。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-03-13 09:45
你好，可以随时解除。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114099积分
回复时间： 2013-03-13 13:37
有权申请仲裁。
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