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医院拖着新员工4个月,前两天才通知入职,这期间没工资也没有任何补助

湖北 11-04 13:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
医院拖着新员工4个月,前两天才通知入职,这期间没工资也没有任何补助,去问人力资源部什么时候能签合同和发工资,又要等通知,怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-04 13:35
你好,可以协商解决纠纷
回复时间: 2019-11-04 13:46
您好,之前没有入职,没有工作自然也就没有工资。签合同的时间和公司发放时间可以以老员工为参考,建议协商沟通,或者问身边同事
回复时间: 2019-11-04 13:54
你好,在应聘成功时,有跟你说过4个月之后入职吗?有约定试用期吗?你可以问问之前的老员工。
回复时间: 2019-11-04 14:54
你好,有没有签订劳动合同呢?建议先协商解决纠纷。
回复时间: 2019-11-04 15:03
你好,请问医院有没有给你买社保?有没有考勤表或者工作服?建议先和对方协商,协商不成你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁。具体情况你可以电话联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-11-04 15:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-04 15:37
您好,之前没有入职,没有工作自然也就没有工资。签合同的时间和公司发放时间可以以老员工为参考,建议协商沟通,或者问身边同事,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-11-04 15:40
您好,建议您协商解决,如果协商不成您可以找劳动监察部门投诉,其他问题您可以直接与我电话联系
回复时间: 2019-11-04 16:04
你好,可以去劳动局提起劳动仲裁
回复时间: 2019-11-04 20:51
你好,建议提高警惕,不要被骗。
回复时间: 2019-11-05 00:29
如被侵权可直接起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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