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劳动合同未到期被辞退,怎么赔偿?
江苏-淮安 11-07 15:49 悬赏 0 发布者:刘0生 给我留言 回答:(5) 我已经签了3年劳动合同,已经干了1年9个月了,今天被公司通知辞退,一个月后离职,原因是因为部门人员缩减,请问一下,这个是违法了吗?还有公司应该怎么赔偿我?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3983981积分
回复时间: 2019-11-07 15:55
可以按照合同的约定来履行义务的
- [江苏-淮安]
- 陈玉江律师 VIP
- 电话:13625158616
- 26702积分
回复时间: 2019-11-08 09:59
如果是违法辞退,就双倍赔偿,不是违法辞退就给予经济补偿金
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2019-11-09 15:29
违法辞退可以要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-11-07 20:32
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-11-07 23:30
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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