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劳动合同未到期被辞退,怎么赔偿?

江苏-淮安 11-07 15:49  悬赏 0  发布者:刘0生 给我留言  回答:(5)
我已经签了3年劳动合同,已经干了1年9个月了,今天被公司通知辞退,一个月后离职,原因是因为部门人员缩减,请问一下,这个是违法了吗?还有公司应该怎么赔偿我?
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全部答案
回复时间: 2019-11-07 15:55
可以按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2019-11-08 09:59
如果是违法辞退,就双倍赔偿,不是违法辞退就给予经济补偿金
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-09 15:29
违法辞退可以要求赔偿
回复时间: 2019-11-07 20:32
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
回复时间: 2019-11-07 23:30
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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