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老板无理克扣
福建－泉州 03-13 23:44 悬赏 0 发布者:314227…… 给我留言 回答:(5) 我在一家私营电脑销售店面做维修职员，一年的工资到现在都没发（平时一个月有预支个几百块用用），现在我不想做呢、找老板结算工资，老板找借口克扣（因个人老是迟到，不过都是我最晚下班的影响上班时间不规律，而且一年都没假期，连过年都要上班）。老板有警告过我叫我不要迟到（老板就喜欢上班早下班晚，郁闷上12小时的班有时还加班或者连着通宵上班是人也都扛不住、从来不说加班费）、刚开始上班老板都不说迟到要克扣多少、一年过来呢就要扣钱而且一小时要扣20元,呜，他不管你迟到多久每天扣40快算、就是40块乘以上呢多少天班扣下了我一年的一大半工资都被克扣下了呢。
问题补充：
我跟老板是没有签订劳动合同的、怎么办？认证估计同事们都不好说话、录音凭证可以当做证据么，有法律效应么、 我跟老板的工作时间是2012年元月26号、到2013年3月9号、我是2012年11月26号满18岁、相当于未成年劳工、那样对我有利于拿到工资么。
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全部答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230450积分
回复时间： 2013-03-14 07:54
你可以向当地劳动监察大队举报。
追问：
我跟老板是没有签订劳动合同的、怎么办？认证估计同事们都不好说话、录音凭证可以当做证据么，有法律效应么、 我跟老板的工作时间是2012年元月26号、到2013年3月9号、我是2012年11月26号满18岁、相当于未成年劳工、那样对我有利于拿到工资么。
回答：
录音可以作为证据，未签订劳动合同还可以主张双倍工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-14 06:24
直接申请劳动仲裁
追问：
我跟老板是没有签订劳动合同的、怎么办？认证估计同事们都不好说话、录音凭证可以当做证据么，有法律效应么、 我跟老板的工作时间是2012年元月26号、到2013年3月9号、我是2012年11月26号满18岁、相当于未成年劳工、那样对我有利于拿到工资么。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-14 06:55
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
我跟老板是没有签订劳动合同的、怎么办？认证估计同事们都不好说话、录音凭证可以当做证据么，有法律效应么、 我跟老板的工作时间是2012年元月26号、到2013年3月9号、我是2012年11月26号满18岁、相当于未成年劳工、那样对我有利于拿到工资么。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2013-03-14 08:09
收集证明劳动关系的。证据，申请劳动仲裁
追问：
我跟老板是没有签订劳动合同的、怎么办？认证估计同事们都不好说话、录音凭证可以当做证据么，有法律效应么、 我跟老板的工作时间是2012年元月26号、到2013年3月9号、我是2012年11月26号满18岁、相当于未成年劳工、那样对我有利于拿到工资么。
回答：
建议仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-15 16:49
可去劳动局投诉，或请律师申请劳动仲裁
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