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在亲人公司艰辛工作八年,结果等到公司壮大了就要解雇!!!
12-24 10:20 悬赏 10 发布者:huangm…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(4)
我老公从2000年开始便从一公司出来去帮他哥打工,他哥的公司刚开办,一切都非常困难,所以工资只有300元,而且几乎每天都要加班到零晨两三点钟,几个月没有出去外面玩过一次,鞋子烂得只剩半截都没时间去买,还要跑到客户那里去修模,总之那时他一心只为公司,从不计较个人得失。拿了一两年的300元,后来又是500,600。。。。一直到现在我老公每月也只有2900元,而且这工资也是等我和他结婚以后才涨起来的。
公司也壮大了,还说今年年后要搬到深圳去,租单独的厂房。
可是现在我老公的哥哥却说要炒掉我老公,他自已没有跟我老公讲,而是通过我老公的妈妈转告的。我确实没有见过如此....的哥哥,有什么话都不直接与我老公谈。在这样的环境(金融风暴)下居然做出如此绝情的决定,真让人伤心。而且我小孩才一岁零三个月一直放在我老公身边在带,当然是由婆婆带着,我自已在别的地方上班,他们考虑我老公那边一家人都在,所以就把小孩放那边带了。
现在老公马上就要失去工作了,我很担心,因为现在找工作真的好难,但是老公说他一定会让他哥按劳动合同法来赔偿他一定的损失的,因为2000年他在别的地方打工的时候都有1800,结果到他哥厂里才300,而且还拿了两年多时间。
问题:1、我老公并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗? (在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后又返厂上班,那是06年时的事情,请问这辞职的几个月会不会就不能连续计算工龄?)
2、另外他们说要事实证明他确实在此厂工作有那么多年,我想问这个事实是需要什么资料来证明的,他家里的妈妈和另外的哥哥能做为证明人吗?
3、如果不能连续算工龄那是不是就得从06年开始计算?
4、老公与别人从事同样的工作,但工资却比别人低出好多,他哥为了掩人耳目自已也从公司支取工资,只比我老公高几百元,意思就是说一家人工资少一点,当帮一下家里人一样,我一个老板也才3400呀,还有二哥工资也是与我老公一样的,但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿,大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上是骗小孩子的。可是老公一直不让我去说这些,他说一家人没必要计较这么多的,可是现在他们公司壮大了却要炒掉我老公,在完全没有任何征兆的前题下,我们猜想的是可能他怕我老公到时会分他的股份呀财产什么的,因为之前他们的口号是赚了钱大家一起分,可是我老公完全是老实人一个,从不会去争取任何利益,常常帮厂里买了东西还不去报销。更不会说想着去争他们的股份了。我说他呢,他就说一家人一点点钱报什么报呀,不好意思。。。。。
5、举一下例给大家听,开始老公的大哥一再让我老公去学开车,说是厂里报销费用,结果等我老公去报名缴钱了以后他又说只报一半。我老公比较生气,但是嘴里也没有说,会计(二嫂)告诉我老公说大哥同意报销一半给你,你自已填单报销吧。可是我老公没有填单报销,结果就一直一分钱也没有报销给我老公。。。。。。。。你们说一个老板怎么可以这样呢?
公司也壮大了,还说今年年后要搬到深圳去,租单独的厂房。
可是现在我老公的哥哥却说要炒掉我老公,他自已没有跟我老公讲,而是通过我老公的妈妈转告的。我确实没有见过如此....的哥哥,有什么话都不直接与我老公谈。在这样的环境(金融风暴)下居然做出如此绝情的决定,真让人伤心。而且我小孩才一岁零三个月一直放在我老公身边在带,当然是由婆婆带着,我自已在别的地方上班,他们考虑我老公那边一家人都在,所以就把小孩放那边带了。
现在老公马上就要失去工作了,我很担心,因为现在找工作真的好难,但是老公说他一定会让他哥按劳动合同法来赔偿他一定的损失的,因为2000年他在别的地方打工的时候都有1800,结果到他哥厂里才300,而且还拿了两年多时间。
问题:1、我老公并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗? (在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后又返厂上班,那是06年时的事情,请问这辞职的几个月会不会就不能连续计算工龄?)
2、另外他们说要事实证明他确实在此厂工作有那么多年,我想问这个事实是需要什么资料来证明的,他家里的妈妈和另外的哥哥能做为证明人吗?
3、如果不能连续算工龄那是不是就得从06年开始计算?
4、老公与别人从事同样的工作,但工资却比别人低出好多,他哥为了掩人耳目自已也从公司支取工资,只比我老公高几百元,意思就是说一家人工资少一点,当帮一下家里人一样,我一个老板也才3400呀,还有二哥工资也是与我老公一样的,但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿,大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上是骗小孩子的。可是老公一直不让我去说这些,他说一家人没必要计较这么多的,可是现在他们公司壮大了却要炒掉我老公,在完全没有任何征兆的前题下,我们猜想的是可能他怕我老公到时会分他的股份呀财产什么的,因为之前他们的口号是赚了钱大家一起分,可是我老公完全是老实人一个,从不会去争取任何利益,常常帮厂里买了东西还不去报销。更不会说想着去争他们的股份了。我说他呢,他就说一家人一点点钱报什么报呀,不好意思。。。。。
5、举一下例给大家听,开始老公的大哥一再让我老公去学开车,说是厂里报销费用,结果等我老公去报名缴钱了以后他又说只报一半。我老公比较生气,但是嘴里也没有说,会计(二嫂)告诉我老公说大哥同意报销一半给你,你自已填单报销吧。可是我老公没有填单报销,结果就一直一分钱也没有报销给我老公。。。。。。。。你们说一个老板怎么可以这样呢?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2008年12月24日 22时25分
你老公的哥哥真是没有人情味,这样人还是离他远点。1、可以要求9个月工资的经济补偿和赔偿,其中7个月是08年劳动合同法生效前的经济补偿金,2个月是08劳动合同法生效后的经济赔偿金。2、需要提供证人或者其他证据证明工龄。3、如果是休病假,可以连续计算。4、可以要求08年2月日开始到被辞退期间的双倍工资。
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回复时间: 2008-12-24 13:29
可以要求双倍工资,给予赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2008-12-25 15:45
建议委托律师进行维权,具体数额要看材料,当面讲清楚。不能流汗又流泪,一定要讨个说法,还个公道。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
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回复时间: 2008-12-31 23:20
要求双倍工资
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