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我在公司工4年了,公司在厂规上要求签名,因我拒绝签名所以被公司提前一个月通知解雇我

广东-广州 11-12 19:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我在公司工4年了,公司在厂规上要求签名,因我拒绝签名所以被公司提前一个月通知解雇我,公司有买保险,但他没有跟我们签合同,这种情况我能得到哪些补偿金吗?。
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全部答案
回复时间: 2019-11-12 19:22
可以 直接要求补偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2019-11-12 21:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-12 19:22
你好,这种情况可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-11-12 19:29
根据工作年限支付双倍补偿金
回复时间: 2019-11-12 19:39
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2019-11-12 20:53
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-11-12 22:45
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
回复时间: 2019-11-13 12:16
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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