用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

岗位调动,无任何书面调动通知,到新地方后,主动离职,是否可以申请劳动仲裁

江苏 11-15 18:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我想咨询下,我原来单位上班是十分钟车程,后单位无任何书面的调动通知把我调去其他地方(公交两小时,单程,工资无变动),去新的地方上班十天后主动离职,这种情况是否还能仲裁
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-15 18:26
可以按照仲裁来维权的
追问:

谢谢,本来是好聚好散,但是解除劳动合同的时候,要求我自己去单位盖章(给我的那份),我去了,然后最后一个月的工资,要求我本人再过去,就是一趟一趟跑,工资按道理是发到银行卡的,太过分了,且本人工作无任何过错

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4549989积分
回复时间: 2019-11-15 19:26
还能仲裁
回复时间: 2019-11-15 22:53
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
北京海淀区
河北保定
黑龙江黑河
四川成都
湖南长沙
北京朝阳区
北京朝阳区
江苏南京
最新回复律师
河北 石家庄
人气:43281
北京 海淀区
人气:248839
河北 保定
人气:287369
黑龙江 黑河
人气:331
天津 河东区
人气:2640
安徽 合肥
人气:282403
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02785秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com