公司想辞退我，但希望我自己离职

我现在工作单位是在2019年年后入职的，当时面试时主管说试用期一个月，工资4千，但后来做满一个月后通知我说试用期3个月，我忍了，后来发工资时说好的4千变成了3千5，我也忍了，因为这些时间都已经过了找工作的最佳时期，招聘会也都结束了，想着做做算了，等过一年再换新工作（因为小镇工作不好找）。
刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么错也没有犯为什么突然要辞退我，后来才知道是他的朋友的老婆的妹妹要来这里上班，才让我走人的，而且那个小姑娘也在第二天的时候（就是让我明天不要来上班了那天）就到单位来上班了，我那天也照常上班的，因为单位突然让我走人也没赔偿我当然不愿意了，就照常上班，主管很维护那个小姑娘，让我把位子让给她，叫我走，我不走就在旁边骂我，就这样磕碰得过了一天，第二天单位人事又打电话给我，说我们这边一个合作拉货的老板（和单位老板是朋友）打电话去说情的，说我工作不错，觉得没必要开除我，人事叫我好好上班，我一脸懞，那就继续上班，但那个小姑娘天天来，什么活也不做，就每天来玩手机，我心里也有压力，感觉这样上班没安全感，人家有靠山的，我指不定哪天又让我明天不要来了，因为当时很想很想要这份工作，回家和老公商量，反正准备要二胎，那就趁他们还没决定，如果到时怀上了，想开除我也开不掉了。
然后就这样拖了一个月，到了6月底，说还是要开除我，让我马上走人，当时我也正好感觉应该怀孕了，但还不确定，就马上去医院验了血，结果是真的怀孕了，就通知了单位人事，就这样单位也不打算开除我了，但给我把位子调整了，我的工作让那个来玩了一个月的小姑娘做，让我什么也不干，就这样我在那无所事事地上了一个多月的班，妊娠反应很严重的时候请了一个月假，又回去上班了，我每天像个傻子一样坐在那，看看手机说我上班时间不能玩手机，看看书说上班不能看书，我连坐的位子也没有，只能搬个小凳子坐在饮水机旁边，处处刁难我，主管还通知门卫我车子都不让开进去，车子停外面每天走办公室那边，就这样又过了将近一个月，感觉那段时间心情特别郁闷，觉得自己一无是处吧，压力也大，也不知道怎么用语言表达，后来实在受不了了，又请了半个月假，但心情还是很不好，也可能有点产前抑郁了，觉得自己好没用，没有很多钱工作又不顺利，觉得以后养不活孩子怕他来受苦，10月18日去医院做了引产手术，可做完手术真的很后悔，一直在自责，我也不知道是不是受这些遭遇影响到的心情，每天都在泪水中度过，现在是我的流产假期间，4个月以上是42天假（到11月28日应该去上班）。
然后我之前工作的那家单位的同事知道了我的事情，和前老板大概说起吧，前老板就打电话给我说让我还是回去上班吧，我在别的单位好像过得不好，我就同意了，前老板也说让我尽快处理好马上去上班。
我想咨询一下那现在的单位我应该怎么处理，他们肯定已经不需要我了，但是又不会开除我，想等着我自己走人，但我自己辞职实在是咽不下这口气，如果不是他们欺人太甚我也不会做傻事，那我应该怎么做呢？