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公司不准事假按旷工处理
江苏-无锡 03-15 16:33 悬赏 0 发布者:山人335 给我留言 回答:(5) 哺乳期内申请事假,公司不准按旷工,3天后便辞退处理,是否合法?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间: 2013-03-15 16:35
不合法,可以申请仲裁
- [湖北-武汉]
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回复时间: 2013-03-15 16:38
非法解雇。
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回复时间: 2013-03-15 16:39
申请仲裁
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回复时间: 2013-03-15 16:53
你好,不合法。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-无锡]
- 刘修银律师
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回复时间: 2013-03-15 18:59
不合法。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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