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劳动法咨询
陕西－西安 11-29 15:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理。过了8年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动派遣合同1年制签约，过了5年银行又更换了派遣合作公司，劳动派遣合同还是2年制签约。就这样我一直在银行干了17年。现银行想要辞退我，把我的劳动派遣合同改以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现改为无编制的什么也不算的临时工没有了银行的各种福利。并且更改了我的工作内容，不让我干很多工作，算是变向辞退吧！向我这种情况银行辞退我，能得到银行的工领赔偿款吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-11-29 16:47
可以按照仲裁来来维权的
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间： 2019-11-29 16:50
你好，是可收集证据的，
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间： 2019-11-29 17:34
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-29 20:27
可以向当地劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-11-29 23:58
你好，一般情况下可以起诉处理。
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