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现在公司效益不好部分人员已经协商离职了,按照工龄一年一千补偿给你

浙江 12-02 13:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
现在公司效益不好部分人员已经协商离职了,按照工龄一年一千补偿给你,我们还有十几个没同意,每天都要过来培训半天,每个月按照最底保障工资发给你,一千多块钱的工资,怎么活哦,现在有什么办法可以直接解除劳动合同吗?并索要经济补偿金
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回复时间: 2019-12-02 14:11
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回复时间: 2019-12-02 14:13
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-02 16:04
直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2019-12-02 13:53
去申请劳动仲裁吧
追问:

还有个,天天也不培训,就让你一个人在玩

回答:

公司安排 ,你现在还是员工 要遵从

回复时间: 2019-12-02 14:18
先分析合同。
回复时间: 2019-12-02 14:36
申请仲裁
回复时间: 2019-12-02 15:01
协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-02 15:52
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-02 16:10
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-02 18:45
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
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