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我因公司不交社保离职,申请经济补偿,劳动仲裁要求我出具因为不交社保辞职的证据

广东-广州 12-11 10:21  悬赏 0  发布者:自然醒 回答:(15)
我因公司不交社保离职,申请经济补偿,劳动仲裁要求我出具因为不交社保辞职的证据,我没有这个证据,公司不给我缴纳社保是事实,但是仲裁员说我不提供因为 不交社保辞职 的证据的话胜算很小,这个情况我该怎么办呢?
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全部答案
回复时间: 2019-12-11 10:28
需要你举证证明离职原因
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396660积分
回复时间: 2019-12-11 10:43
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837323积分
回复时间: 2019-12-11 16:46
根据手中证据确认。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550007积分
回复时间: 2019-12-12 18:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-11 10:22
您好,需要结合您在离职前是否有跟公司提出要求缴纳社保,或者离职时是否有明确是因为不交社保的等证据的。
回复时间: 2019-12-11 10:25
建议委托律师处理
回复时间: 2019-12-11 10:27
不缴纳社保的举证责任在单位而不在你,正常这个理由足够了
回复时间: 2019-12-11 10:27
去社保局打印社保记录
回复时间: 2019-12-11 10:31
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2019-12-11 10:33
您好,需要结合您在离职前是否有跟公司提出要求缴纳社保,或者离职时是否有明确是因为不交社保的等证据的。
回复时间: 2019-12-11 10:40
《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(粤高法[2012]284号)第二十九条“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿”
回复时间: 2019-12-11 11:17
没办法
回复时间: 2019-12-11 12:03
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,证据方面可以通过其他途径解决。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2019-12-11 15:33
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2019-12-11 16:02
具体的你可以来电沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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