该问题已关闭

不按规定发放工资

广东－广州 12-12 15:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

您好，想咨询一下，目前公司每个月只发80%绩效奖金，剩余20%年底统一发放，这个通知只是口头说的，没有通知文件和正式文件，我目前处于准备离职状态，申请拿回每个月20%绩效工资，公司不予发放，请问这个要怎么处理。可以提供每个月工资条，上面已经注明只发放了80%

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397432积分

回复时间： 2019-12-12 15:33

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2085087积分

回复时间： 2019-12-12 15:47

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838288积分

回复时间： 2019-12-12 15:48

可以申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4569115积分

回复时间： 2019-12-12 21:20

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2019-12-12 15:37

你好，按照你说的情况你可以到劳动部门申请仲裁就可以了

[广东-广州]
唐程义律师
8605积分

回复时间： 2019-12-12 15:38

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2019-12-12 16:06

你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[广东-佛山]
广东道正律师事务所律师
18544积分

回复时间： 2019-12-12 16:08

委托律师分析合同以及工资条等相关材料，申请劳动仲裁追讨未发放工资

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2019-12-12 16:38

可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔

[江苏-南京]
许剑律师
44901积分

回复时间： 2019-12-12 16:40

协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-12-12 18:39

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助

[广东-广州]
刘雪律师
26411积分

回复时间： 2019-12-12 20:27

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2019-12-12 21:23

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-12-13 00:32

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江金华

山东淄博

湖南长沙

山东聊城

福建厦门

辽宁沈阳

四川成都

福建福州

河北保定

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？