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公司计件制不给底薪,由于效益不好满足不了行业工资标准

四川-内江 12-16 10:48  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司计件制不给底薪,由于效益不好满足不了行业工资标准
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全部答案
回复时间: 2019-12-16 10:55
发生劳动纠纷可仲裁处理
回复时间: 2019-12-16 10:59
您好,什么问题?
回复时间: 2019-12-16 16:56
可以直接仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-18 11:10
发生劳动纠纷可仲裁处理
回复时间: 2019-12-16 11:25
你好,是可以申请仲裁的。
回复时间: 2019-12-16 12:31
薪酬的方式可以多种多样,但是必须满足最低工资标准。行业工资只是统计数据,并不作为支付工资的依据。
回复时间: 2019-12-16 13:01
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2019-12-16 14:33
可以去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-16 15:53
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-16 15:54
不可以的,不按照合同约定可以,申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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