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试用期老板拖欠工资,该怎么办。

广东-深圳 12-26 09:13  悬赏 0  发布者:201912…… 给我留言  回答:(14)
我是刚出来工作的大专生,2019年11月14日签订合同,现在属于试用期,合同写明每个月10号发工资,现在还是未发,我该怎么办?
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230665积分
回复时间: 2019-12-26 09:15
你可以向当地劳动部门求助。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397392积分
回复时间: 2019-12-26 09:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-26 10:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-28 16:38
向当地劳动部门求助。
回复时间: 2019-12-26 09:15
你好,一般可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-26 09:25
你可以向当地劳动部门求助。
回复时间: 2019-12-26 09:36
试试问工资何时发放,拖欠一个月以上的可以考虑是否求助劳动部门
回复时间: 2019-12-26 09:41
你好,建议你先与公司沟通,沟通无关,可以向当地的劳动监察部门反映情况要求公司支付欠缴工资。
回复时间: 2019-12-26 10:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-26 10:06
你好,拖欠工资可以到劳动监察大队投诉,可以委托律师,建议你直接点击头像来电联系我,我会给你提供专业的意见。
回复时间: 2019-12-26 11:29
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-26 11:38
建议你先与公司沟通
回复时间: 2019-12-26 12:11
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
回复时间: 2019-12-26 18:04
你好,一般情况下可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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