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工资代领需要赔偿损失吗?
云南 03-21 00:16 悬赏 0 发布者:李洋洋洋 给我留言 回答:(3) 甲1月30号离职,到2月28号发工资(每月18号发工资)她叫乙帮她代领工资,乙就帮甲代领了所剩工资和在职押金并在当天汇给了甲,(当时财务并没说什么就同意把钱给甲代领)可是到了3月18号公司财务说甲在职期间有货物丢失,如果找不到甲赔偿的话,乙就要赔偿,请问乙要赔偿吗?那甲要赔偿在职期间丢失的东西吗?而却没什么证明是甲在职期间丢的,只是3月盘点的时候说丢东西了,2月份来该岗位的人员都说不管他们的事情.是甲在职就丢的!甲在职期间天天按照点货本点货都是对的,但现在说甲的点货本就是错误的,要按照账本数目点!(不是负责人一般人不看账本不做帐)甲的点货本是刚来岗位时候管理人员就教她按照点货本点的,现在说点货本数目和账本数目不同,所以货品是丢失了!丢失的货物改由谁赔偿!!(现在在职的人都说是之前丢失的,所以连离职4个月的人也要叫回来陪,对吗?)
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73410积分
回复时间: 2013-03-21 01:05
前面已经解答,请查询。
追问:
那甲要赔吗?甲是按照当时管理他们的人员给的点货本点的货物!!现在财务说点货本上数据不对,要按照账本点!!那这样甲要赔吗?
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-21 06:26
你好,乙不需要赔偿。
追问:
那请问甲要赔偿吗?或者已经离职了4个月的人要赔偿吗?
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间: 2013-03-21 09:30
不需赔付。
追问:
那请问甲要赔偿吗?或者已经离职了4个月的人要赔偿吗?
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