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实习期，未签订劳动合同，现用人单位故意克扣工资，请问我受法律
湖北－宜昌 01-14 23:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 实习期，未签订劳动合同，现用人单位故意克扣工资，请问我受法律保护吗
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230230积分
回复时间： 2020-01-15 00:04
你可以向当地劳动部门求助。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2020-01-15 10:33
当然受保护
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2020-01-15 10:58
你好，只要你与对方形成了这种劳动关系那么你的利益是受法律保护的。如后续需要法律帮助请联系我。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2020-01-15 11:54
你好，你是受到法律保护的，可以申请劳动仲裁，如果仲裁的结果不满意可以提起诉讼。具体的情形可以直接与我进行联系
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 4780积分
回复时间： 2020-01-15 14:59
你好，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
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