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1、公司在9月份因为一次参观没及时收水，私自开罚单，扣50元； 2、在12月25号申请离职
河南－洛阳 01-19 17:51 悬赏 0 发布者:L Y X 回答:(2) 1、公司在9月份因为一次参观没及时收水，私自开罚单，扣50元；
2、在12月25号申请离职，但社保在25号至次月5号之间无法提交业务，导致公司直接在12月的工资中，把我1月的全额社保952.74元，直接给扣除了，我想问下这个合理吗？就算25号写完离职申请表，那在1月份我还上了13天的班，不应该还是按照公司交公司部分的个人交个人部分的吗？
3、拖延工资：入职前给我说的是每个月15号发工资，但入职后发现基本上快拖欠2个月了，我是8月份入职，应该是在9月15号发8月的工资，但实际发工资却是在10月份发的工资，要看劳动合同，公司不让看。
2、在12月25号申请离职，但社保在25号至次月5号之间无法提交业务，导致公司直接在12月的工资中，把我1月的全额社保952.74元，直接给扣除了，我想问下这个合理吗？就算25号写完离职申请表，那在1月份我还上了13天的班，不应该还是按照公司交公司部分的个人交个人部分的吗？
3、拖延工资：入职前给我说的是每个月15号发工资，但入职后发现基本上快拖欠2个月了，我是8月份入职，应该是在9月15号发8月的工资，但实际发工资却是在10月份发的工资，要看劳动合同，公司不让看。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-01-19 21:33
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-01-20 11:14
你好，协商不成可以起诉处理。
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