该问题已关闭

劳动合同内附加协议未签字是否生效？

北京 01-20 12:58 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

我入职时签订的劳动合同内有这么一条：
甲方出资为乙方提供培训且通过《培训协议》约定乙方服务期的，乙方如在服务期内提出辞职或违反了员工纪律，乙方应该根据《培训协议》的约定向甲方支付违约金。

问题是我没有签这个《培训协议》，也压根没见过这个协议的内容，我主动提出辞职需要赔偿违约金吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250079积分

回复时间： 2020-01-20 14:54

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2020-01-20 22:34

你好，可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3936857积分

回复时间： 2020-02-04 20:39

没有签字是不产生效力的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2020-01-20 13:26

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-01-20 13:49

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如存在违约金争议的，委托律师介入处理，避免不必要的损失

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-01-20 15:03

一般按照协议内容处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-01-20 15:19

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

追问：

拘留都来了，看看你们这些所谓的答案，不想答就别应付啊

[山西-太原]
朱君秀律师
701886积分

回复时间： 2020-02-01 09:43

答：没有培训也不需要受协议的制约。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

河北保定

江苏无锡

四川成都

湖南长沙

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

福建厦门

浙江金华

山东淄博

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？