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劳动合同纠纷

四川－自贡 03-22 14:00 悬赏 0 发布者:837224…… 给我留言回答:(6)

我们2009年进入一家没有注册的客运公司上班(三家公司合开的),之前两年多都没有同我们签定劳动合同,公司去年4月1日要我们同一家小公交公司的签定劳动合同,没有注册的公司再向我们这个小的公交公司签了个借用合同,请问这个合同合法吗?之前的两年的权益就不可以追究了吗?

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932534积分

回复时间： 2013-03-22 14:19

当然是可以追究的啦

追问：

我们可以追究哪些权益呢?

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-03-22 14:00

你好，可以追究。

追问：

谢谢!现在我们辞职了,我们找仲裁委员会他们不受理、原因是劳动关系不明确、而且之前都没给付我们加班费之类的、一天工作12个小时以上。

回答：

你好，可以委托律师办理。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-03-22 14:01

需要视具体的情况而定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:14

你好，是可以追究的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:47

之前的两年权益是可以追究的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:49

你好！你們有權要求對方支付雙倍工資，補繳社保。協商處理不了的向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。

追问：

我们找了律师申请仲裁，但是仲裁委员不受理，说我们劳动关系不明确！三家公司和开的，没有注册！要我们签定合同的是一个小公交公司，而后三家公司又要我们签定了一个借用合同，其实他们这样就是为了不赔偿我们，一天上十二个小时以上，也不按劳动法给我们合理的加班工资，我们以时间长而离职了，现在还说我们去年4月1日签定合同，到今年4月1日就一年了，4月1日后就不理我们的了，我们真的很无助！！又不了解法律，是不是真的有这样的规定？

回答：

先确认劳动关系。

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