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公司通知离职 说因为经营不善我要求双倍工资补偿 公司又说我是因为犯了重大失误来直接通知我离职
广东-广州 02-01 13:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 公司通知离职 说因为经营不善我要求双倍工资补偿 公司又说我是因为犯了重大失误来直接通知我离职,她列举那些都是每个同事都会犯的错误,请问我怎么维护我的权益?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-02-01 13:55
可直接仲裁来维权的
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回复时间: 2020-02-01 15:47
可以及时诉讼处理的
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回复时间: 2020-02-01 13:58
固定通知解约的证据后去申请劳动仲裁维权
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- 封华清律师
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回复时间: 2020-02-01 14:35
你好,工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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- 陈旺律师
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回复时间: 2020-02-01 15:02
你好,固定好公司通知离职的证据,向劳动仲裁委提起劳动仲裁
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2020-02-01 21:33
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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