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国企被辞退
江西 02-06 20:15 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 我在一家国企上班，上了两年零七个月，被推人力资源两次，第一次唔任何书面通知，只是口头通知，我去了人力资源才知道被推，安排转岗之后无任何文件交接，安排新岗位之后再次进行实习期，实习期也是口头通知安排一个月的实习期，在安排一个月实习期后被推人力资源部，公司领导级别分别给了三个选择，辞退，自行离职，待岗。申请劳动仲裁有用吗
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回复时间： 2020-02-06 20:17
可以申请劳动仲裁
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要直接仲裁来维权的
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申请劳动仲裁有用
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的。
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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您好，具体情况是如何？
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回复时间： 2020-02-06 21:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-02-06 22:25
可以申请仲裁维权
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回复时间： 2020-02-07 11:15
按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
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