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疫情期间,公司规定2月20日必须到岗上班,如果不到算违约和自动离职

北京-朝阳区 02-14 21:23  悬赏 0  发布者:跆拳道、何教练 回答:(11) 剩余时间: 12天9小时
疫情期间,公司规定2月20日必须到岗上班,如果不到算违约和自动离职,并且说是要按照法律规定追回以前发的所有薪酬和奖金。我就是想问一下,不去的话,真的有法律规定公司可以追回所有薪酬吗?

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回复时间: 2020-02-14 21:28
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-14 21:36
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-02-14 21:46
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回复时间: 2020-02-14 22:48
可以报警或者是直接起诉处理
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回复时间: 2020-02-15 01:22
你好,一般可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-15 11:25
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-02-15 11:29
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-02-15 11:51
你好,产生损失由违约方赔付。
回复时间: 2020-02-15 12:02
疫情期间,公司不能解除劳动合同,详情可致电或微信
回复时间: 2020-02-15 16:08
可以劳动仲裁的
  • [内蒙古-巴彦淖尔]
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回复时间: 2020-02-16 08:53
如果无法协商,申请劳动仲裁
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