用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  徐荣康  年遇春  程金霞  
该问题已关闭

公司辞退孕妇,没签劳动合同跟购买社保

广东-江门 02-26 17:32  悬赏 20  发布者:Shirle…… 给我留言  回答:(12)
职位:业务员,底薪:2500元/月,转正后另加提成。上班时间9点—12点,14点—18点。
入职日2019年11月11日,2020年1月3日发现怀孕并且通知上司。公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了,原因为之前休产假的同事要复职,岗位已满,但是具体要到年后才能准确回复我。(面试时有说过因为有同事回去休产假了,所以现在需要人员,并没有说过任何一句这个岗位是暂时替补休产假同事的。还有暗示公司孕妇的产假为半年的好福利,我认为是因为我怀孕了所以辞退我。)
1月21日放假,2月10日为复工日,公司给了我明确的回复是辞退我。
该公司从未与我签订劳动合同和购买社保。
提问:
一、我是否可以以未签订劳动合同为由要求该公司赔偿我双倍工资:(11月2500元)+(12月2500元)+(1月2500元*2)+(2月2500元*2)=12500元。(2月份放新年假是否也能计入赔偿?)
二、我是否可以要求该公司为我补缴社保?补缴多少个月的?
三、我是否可以以无理由辞退孕妇为由要求该公司赔偿我双倍经济补偿金?这个如何计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-02-26 17:53
你好结合具体证据和案情可以委托律师代理
回复时间: 2020-02-26 18:09
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-27 07:09
委托律师分析,计算,维权。
回复时间: 2020-02-27 19:49
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2020-02-27 21:56
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-01 10:57
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
回复时间: 2020-02-26 17:44
委托律师分析,计算,维权。你考虑的还不够多。
回复时间: 2020-02-26 19:32
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-02-26 21:28
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
回复时间: 2020-02-27 00:08
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2020-02-27 10:01
申请劳动仲裁维权,建议委托律师
回复时间: 2020-02-27 11:09
你好,需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
河北石家庄
四川成都
广东深圳
江苏无锡
福建福州
江苏南京
最新回复律师
广东 广州
人气:3917652
湖南 长沙
人气:542077
北京 朝阳区
人气:236980
安徽 合肥
人气:281946
四川 成都
人气:500822
北京 西城区
人气:12109
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03754秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com