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公司疫情期间未上班的都算事假,合理吗

江苏-苏州 03-04 10:44  悬赏 0  发布者:850163…… 给我留言  回答:(11)
苏州推迟至10号上班,想问这段期间未上班的员工算事假,上班的员工就是正常上班也没有补贴是正常的吗
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全部答案
回复时间: 2020-03-04 11:25
公司要发放基本薪资待遇
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1065311积分
回复时间: 2020-03-04 11:27
可以劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2020-03-04 16:12
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-04 10:49
公司要发放基本薪资待遇
回复时间: 2020-03-04 10:53
正常吧,这段时期,企业也很艰难,大家应该共渡难关。
回复时间: 2020-03-04 10:56
不合法
回复时间: 2020-03-04 11:15
因疫情不能上班的不能算事假。
回复时间: 2020-03-04 11:49
搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2020-03-04 11:56
应当发放的
回复时间: 2020-03-04 12:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-04 13:06
你好,建议委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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