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疫情导致不能按时复工的企业员工工资怎么发
广东-东莞 03-05 15:02 悬赏 0 发布者:zch430 给我留言 回答:(9) 我公司地处东莞市,原计划春节假期是1月19日-2月2日,由于受疫情影响广东省规定2月9日前企业不得复工,我公司由于要准备防疫所需物资,在2月19日复工,请问这期间工资怎么发?因政府依法采取紧急措施导致不能提供正常劳动的职工工资怎么发?例如:湖北省的职工到现在都没办法返岗,谢谢!
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间: 2020-03-05 15:07
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-03-05 15:08
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
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要看当地政府的规定
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按照基本工资支付
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发放基本生活费用
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回复时间: 2020-03-05 15:23
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按照劳动合同正常发
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立即报警处理
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回复时间: 2020-03-06 08:35
这个问题比较复杂,需要区分不同的人员进行计算的。有需要可以来电详细咨询。
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