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工资纠纷
广东－深圳 03-24 17:36 悬赏 30 发布者:qq9971…… 给我留言 回答:(6) 我刚进厂的时候签了一份协议，是试用期不干的话，提前3天书面申请辞职，但我试用期也过了但是工资没谈合适，我提交书面申请第二天公司就不让我上班了让我3天左右去厂里结算工资，说必须打到银行卡上，我说必须要现金，我担心的是公司不给我当天发，如果公司打到银行卡的话担心会乱扣我钱，怕会耽误我的时间，因为我不可能为这个事来回跑来跑去。我是试用期过了工资谈的不合适，我想知道上月和这月的工资是一起发，还是上月的工资这月发，这月工资下个月发呢？法律有没有规定说，试用期不做的话工资全部结清呢？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2013-03-25 10:19
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-24 18:39
会结清，但是也要个结算的时间。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-03-24 18:42
工资肯定要支付给你的。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间： 2013-03-24 23:11
工资理应全部结清，不然向劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 11:31
工资肯定是要结清给你的，如果到了期限没有给你结清，你可以到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 10:48
应该一起结清，你可以去劳动监察部门投诉，也可以去劳动局申请劳动仲裁。
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