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产假期间工资怎样发放?

浙江-宁波 03-11 08:43  悬赏 0  发布者:yanfen…… 给我留言  回答:(14)
女员工休产假期间,如果公司按照公司社保缴费基数向该员工发放产假工资,等生育今天报销后,高于产假工资的,将差额补给员工,如低于产假工资,公司不再发放,这样操作是否可以?有何风险?
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全部答案
回复时间: 2020-03-11 09:05
这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2020-03-11 10:22
产假期间按正常工资发放
回复时间: 2020-03-11 08:48
产假期间按正常工资发放
回复时间: 2020-03-11 08:49
建议来电详细沟通
回复时间: 2020-03-11 08:49
正常发放
回复时间: 2020-03-11 08:58
正常发放。
回复时间: 2020-03-11 09:05
产假期间按正常工资发放
回复时间: 2020-03-11 09:22
正常发放
回复时间: 2020-03-11 09:36
你好,可以直接协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决
回复时间: 2020-03-11 10:33
产假期间按正常工资发放
回复时间: 2020-03-11 10:50
向当地法院起诉
回复时间: 2020-03-11 10:57
除了加班 其他的都是正常的
回复时间: 2020-03-11 12:47
先分析劳动合同。
回复时间: 2020-03-11 14:19
正常发放
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