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咨询是不是违反劳动法,我应该怎么维权!
山东-济南 03-21 13:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 我在17年9月分跟一家消防检测公司签订了三年劳动合同,合同规定消防工程师证书费用8500,工资3500,合计12000元/月。工作期间,单位以没看合同为由一直按照11500元支付费用,今年9月份在跟我协商我没同意情况下,将每个月总费用降低至9000元/月,期间我多次跟单位提出异议,无果。后来,在12月又以单位证书太多为由,在合同未到期的情况下,将我证书注销,不再支付我证书费用,迫使我因待遇过低而不得不提出辞职!
请问,单位这样做违反劳动法吗?如果违反的话,我应该怎么维权?
谢谢 不胜感激
请问,单位这样做违反劳动法吗?如果违反的话,我应该怎么维权?
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维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
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