用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  王远洋  吴健弘  罗雨晴  
已解决问题

实习生工资问题

 03-25 20:30  悬赏 0  发布者:药巩芝 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(2)
我是从学校刚毕业的学生,我来这个公司工作,老板一开始和我说是做设计的,可是我到公司却变成了文员,而我现在又找到了一份设计的工作,所以我想离开这家公司,我是从2月26日来的,试用期一礼拜,早已经过了,我在这家公司已经呆了26天了,老板之前有口头承诺,实习生每月1000块钱,如果按这个算 我能得到我26天的工资吗,国家法律从什么时候算工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年03月25日 22时01分
您好,
你应该得到26天工资。
其它答案
回复时间: 2013-03-26 12:08
按劳取酬。
可以到劳动监察举报。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
上海杨浦区
江苏无锡
河北保定
四川成都
广东深圳
浙江杭州
福建厦门
河北保定
最新回复律师
重庆 沙坪坝
人气:498
湖北 襄阳
人气:439865
湖南 长沙
人气:544734
河南 郑州
人气:531143
上海 杨浦区
人气:85039
河北 保定
人气:161704
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02788秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com