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公司实行年薪提成制,当年利润指标完成后按利润的5%发放提成,但是要等到第二年11月份发放

山东-青岛 03-28 15:46  悬赏 0  发布者:The scientist 回答:(8)
公司实行年薪提成制,当年利润指标完成后按利润的5%发放提成,但是要等到第二年11月份发放,是否属于拖欠工资呢?而且公司规定离职员工不享受分红,我第二年四五月份离职,公司有权不发放吗?如果申请劳动仲裁,需要哪些证据呢?
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全部答案
回复时间: 2020-03-28 15:50
可按照仲裁来维权的
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3695863积分
回复时间: 2020-03-28 16:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-28 16:15
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [江苏-南京]
  • 许剑律师 VIP
  • 电话:18602548004
  • 41285积分
回复时间: 2020-03-28 16:34
可按照仲裁来维权
回复时间: 2020-03-28 16:58
属于拖欠可以仲裁要求支付
回复时间: 2020-03-28 19:23
可以申请劳动仲裁
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 343756积分
回复时间: 2020-03-28 19:37
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
回复时间: 2020-03-28 22:03
你好,协商不成可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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