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离职证明 证明2018年12月5日入职我公司担任销售部门，至
广东－深圳 03-29 15:19 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 离职证明 证明2018年12月5日入职我公司担任销售部门，至2020年3月30号因公司要搬迁至其他城市，劳动地点发生变化，但劳动者不愿意搬迁，根据《劳动合同法》第40条第三项规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司盖章 离职证明这样写是否可以获得经济补偿，是否有法律效应可以获得补偿
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回复时间： 2020-03-29 16:32
可以申请劳动仲裁或者申请起诉
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经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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回复时间： 2020-03-29 15:43
可以申请劳动仲裁或者申请起诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-29 16:10
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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