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口头辞退，赔偿没谈拢

上海－闵行区 03-30 11:13 悬赏 0 发布者:mc1575…… 给我留言回答:(15)

1.公司明确的口头辞退我，并且不会出辞退通知书（有完整的录音）
2.赔偿金没谈拢，我说要申请劳动仲裁
3.公司又让我回去上班，说并没有辞退我（理由是：我没有收到公司的辞退通知书）
4.我已经不想回去上班了，并且要求公司相应的赔偿，该怎么做

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-03-30 11:17

可以按照仲裁来维权的

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回复时间： 2020-03-30 11:47

申请劳动仲裁

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申请劳动仲裁维权

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回复时间： 2020-04-01 15:43

可以申请劳动仲裁维权。

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张向锋律师
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回复时间： 2020-03-30 11:17

可以申请劳动仲裁维权。

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宋丽伶律师
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回复时间： 2020-03-30 11:19

可以申请劳动仲裁。

[山东-济南]
李滨律师
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回复时间： 2020-03-30 11:24

可以申请劳动仲裁维权。

[河南-郑州]
单义律师
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回复时间： 2020-03-30 11:25

你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁的，及时解决的，及时处理的

[山东-济南]
何翠主任律师
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回复时间： 2020-03-30 11:28

违法辞退，可以要求赔偿金,固定好证据劳动仲裁

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回复时间： 2020-03-30 11:32

可以联系律师申请劳动仲裁

[上海-黄浦区]
方乐律师
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回复时间： 2020-03-30 12:05

你好，你可以选择直接申请劳动仲裁，或者诉讼维权，具体情况你可以电话联系我详谈，我会尽可能的维护你的最大利益。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-03-30 13:40

你好，建议委托律师处理。

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回复时间： 2020-03-30 16:52

你如果有明确的辞退你的证据可以直接申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-30 17:18

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

[湖北-武汉]
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回复时间： 2020-03-30 17:40

继续上班

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