用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  年遇春  陈晓云  陈皓元  
该问题已关闭

试用期辞退

江苏-无锡 03-26 19:59  悬赏 0  发布者:无锡1234 给我留言  回答:(0)
你好,我2013年1月到一家无锡企业上班,签署劳动合同3年,试用期6个月,上班第10天,HR以及部门经理找我说学习能力差、人际关系不好,要辞退我 ,让我第二天递交辞职报告,第二天后,我找我部门经理,要求再给2~3周时间再继续安排工作继续再观察一下我,经理也同意了,之后的一段时间部门也不给安排工作,天天把我闲在那里,也没有人培训也没有人交接,3周期限到了,部门经理来找我,我与他理论认为公司方并没有诚心诚意给予机会,他然后要求以一周内 务必提交辞职报告,否则予以辞退,一周时间期限马上到了,我一直认为公司目前并 无 正当理由辞退我,我 想劳动仲裁,合理吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
福建厦门
北京西城区
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
广东深圳
最新回复律师
广东 广州
人气:345
上海 静安区
人气:163709
福建 厦门
人气:122877
安徽 合肥
人气:282013
上海 长宁区
人气:1008622
河南 郑州
人气:530624
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02431秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com