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劳动合同
03-27 19:20 悬赏 0 发布者:zhangw…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(6)
我在一家公司2003年入职，到2010年公司与我签订了一份截止到2017年的合同，现在想离职，能否获得赔偿，求教。
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2013年03月27日 19时47分
你好，你可以提前30日通知解除劳动合同；至于单位是否赔偿，要看单位是否有违反劳动法律法规的情形。
其它答案
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回复时间： 2013-03-27 19:43
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-03-27 20:05
提前30日通知解除劳动合同。单位是否赔偿，要看单位是否有违反劳动法律法规的情形。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 22:20
没有的。。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2013-03-27 22:54
主动离职一般没有
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2013-03-28 07:45
你可以提前30日通知解除劳动合同；至于单位是否赔偿，要看单位是否有违反劳动法律法规的情形。 具体可以当面详询。
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