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您好,请问我现在跟公司疫情期间薪酬问题无法达成一致且存在疫情前1月的工资恶意拖欠情况
湖北 04-12 16:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 您好,请问我现在跟公司疫情期间薪酬问题无法达成一致且存在疫情前1月的工资恶意拖欠情况,准备仲裁,但由于需要离职证明找下一份工作,如果签署了公司的离职协议(例如无任何财务纠纷等说明)是否会对之后仲裁有影响?如何做到拿离职证明且不影响正常仲裁呢?仲裁部门可以强行要求公司强制给员工开据离职证明吗?
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仲裁就是开始离职的证明,
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回复时间: 2020-04-13 00:08
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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