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请问员工离职后的经济补偿金,关于年限,比如在单位工作20年,但前5年是劳务派遣也就是临时工

北京 04-17 06:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
请问员工离职后的经济补偿金,关于年限,比如在单位工作20年,但前5年是劳务派遣也就是临时工,后15年转正,请问补偿金是按多少个月计发?然后工资标准是按到手工资,还是应发工资?工资标准不超过当地平均工资3倍。谢谢,
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全部答案
回复时间: 2020-04-17 10:14
可按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-04-18 00:03
15个月的工资
回复时间: 2020-04-17 08:18
你好!
需要结合具体的案情等相关证据来分析; 
可以委托律师帮助代理维权
回复时间: 2020-04-17 12:09
您好,建议委托律师提起诉讼。如问题没有解决,可来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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