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劳动仲裁立案时只提供一份证据，即劳动者签名用人单位盖章的工作制度

广东－深圳 04-21 21:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(2)

劳动仲裁立案时只提供一份证据，即劳动者签名用人单位盖章的工作制度，立案庭说证据不足证明劳动关系无其他证据的话可能会作出不予受理通知，假设有部分证据没有提交造成不予受理，那么一审时提交新的证据，这个证据会不被采信吗？这样做会有什么后果？

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回复时间： 2020-04-21 22:12

收集证据可以依法处理。

回复时间： 2020-04-22 13:33

可以按照仲裁来维权的

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