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劳动补偿问题

北京 03-29 14:12  悬赏 0  发布者:chenho…… 给我留言  回答:(6)
本人退休进一家企业。干10年单位让离职后单位该如何补偿?
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回复时间: 2013-03-29 14:24
退休人员再入职,不适用劳动法律规定,但双方协议约定处理。
回复时间: 2013-03-29 14:14
可以要求经济补偿金
回复时间: 2013-03-29 14:21
退休后再就业就不属于劳动关系了,应当认定为雇佣关系,离职后法律规定没有补偿,当然如果雇佣协议上另有约定的除外。
回复时间: 2013-03-29 14:24
退休后再工作的就不属于劳动合同关系了,应该属于劳务关系,不能适用劳动合同法的相关规定。如果合同中有关于补偿的约定依约定,若无相关约定的话就没有补偿了。
回复时间: 2013-03-29 14:26
退休后在工作,属于雇佣关系没有补偿。
回复时间: 2013-03-29 15:47
你好,每工作一年支付相当一个月的工资作为补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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