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劳动补偿问题
北京 03-29 14:12 悬赏 0 发布者:chenho…… 给我留言 回答:(6) 本人退休进一家企业。干10年单位让离职后单位该如何补偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567743积分
回复时间: 2013-03-29 14:24
退休人员再入职,不适用劳动法律规定,但双方协议约定处理。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-03-29 14:14
可以要求经济补偿金
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-03-29 14:21
退休后再就业就不属于劳动关系了,应当认定为雇佣关系,离职后法律规定没有补偿,当然如果雇佣协议上另有约定的除外。
- [北京-朝阳区]
- 周阳律师
- 5073积分
回复时间: 2013-03-29 14:24
退休后再工作的就不属于劳动合同关系了,应该属于劳务关系,不能适用劳动合同法的相关规定。如果合同中有关于补偿的约定依约定,若无相关约定的话就没有补偿了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-29 14:26
退休后在工作,属于雇佣关系没有补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-03-29 15:47
你好,每工作一年支付相当一个月的工资作为补偿金。
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